博之道赌场官网·梦想导师人设崩塌:俞敏洪向女同胞道歉被批无诚意

博之道赌场官网,俞敏洪向女同胞道歉

俞敏洪并不是第一个对女性发表不当言论的企业家,因为挑战公序良俗而成为成为众矢之的的企业家也非独俞敏洪一人。

综合编辑 | 武昭含

头图摄影 | 史小兵

被全国妇联、北京市妇联发声批评后,11月20日俞敏洪专程到全国妇联机关向广大女同胞道歉。俞敏洪在道歉信中表示,自己深刻认识到之前针对女性的不当言论是错误的,反映了其在性别观念上对女性不够尊重,没有认识到男女两性都应该在家庭和社会中承担责任和义务。俞敏洪还表态称,日后会在新东方大力宣传以男女平等为核心的先进性别文化,宣传女性在经济社会发展中的重要作用。

但这封道歉信依旧被网友们批评为“毫无诚意”。俞敏洪梦想导师的人设彻底崩塌。

11月18日,在2018学习力大会上,俞敏洪公开发言表示:“中国男人就是要他赚钱,至于说他良心好不好我不管,那所有的中国男人都会变成良心不好但是赚钱很多的男人,这正是现代中国女生的挑选男人的标准。所以实际上一个国家到底好不好,我们常常说在女性就是这个原因,现在中国是因为女性的堕落导致整个国家的堕落。”

此言一出,立即在网上引起众多网友不满,演员张雨绮在微博上怒怼称,“我只能说,北大的教育和新东方的成功都没能帮你理解女性的价值,没让你能理解什么是平等的两性关系,甚至没帮你搞明白什么是平等。”

很快,微博话题#张雨绮diss俞敏洪#就登上了热搜榜。

18日晚间,俞敏洪发表微博对此事做出回应,俞敏洪称“今天我某个论坛上阐释‘衡量评价的方向决定了教育的方向’这一论点时,用了女人找男人的标准做例子,由于没有表达好,引起了广大网友的误解,在此深表歉意。我想表达的真正意思是:一个国家的女性的水平,就代表了国家的水平。女性素质高,母亲素质高,就能够教育出高素质的孩子。男性也被女性的价值观所引导,女性如果追求知性生活,男性一定会变得更智慧;女性如果眼里只有钱,男性就会拼命去挣钱,忽视了精神的修炼。女性强则男人强,则国家强”。

然而这份道歉声没有得到网友们的认可,甚至有越描越黑的既视感,网友们认为这条道歉不仅侮辱了女性,还侮辱了男性,中国企业家俱乐部秘书长程虹发微博称,“第一个言论把女性辱了一遍,第二个言论又把男性辱了一遍。其实价值观只跟自己有关系 ”。

这不是俞敏洪第一次发表缺失对女性基本认知和尊重的言论。2014年10月,在一场名为“中国最受尊敬企业颁奖典礼”中,他发挥俞式幽默:“中国的政策不能太相信,就像你不能太相信一个女人说的话”。在共享经济大火的2017年,他直言“共享篮球、共享雨伞,还不如共享女朋友更加有市场”。在央视栏目《开讲啦》的演讲环节,他又为30+女性下了新的判断——过了30岁再说自己长得很妖娆,感觉不对。

俞敏洪并不是第一个对女性发表不当言论的企业家,因为挑战公序良俗而成为成为众矢之的的企业家也非独俞敏洪一人。企业家作为公众人物,更应该珍惜自己的话语权。中企哥盘点了那些“胡言乱语”的企业家,提醒大家谨言慎行,谨防“祸从口出”。

在不尊重女性方面,王思聪比俞敏洪有过之而无不及。曾经的王思聪微博简介为“年少轻狂,口无遮拦”,在最初走红网络的那段时间,王思聪的行为完美践行了这句简介,在微博对女明星进行言语性骚扰、私生活攻击都是家常便饭。而王思聪最双标的行为在于,他自己不断更换女友,但却多次攻击女性“放荡”、“拜金”,并且物化女性。

2016年,王思聪导演了一档直播平台PGC真人互动节目,在这档节目发布会之前,王思聪对吴亦凡介绍节目模式时,非常自然地对吴亦凡说:“你看上哪个女主播,你告诉我,我把联系方式发你,我们有好几千个女主播呢。”这番言论很容易给人物化女性感觉。

2018年6月23日,《创造101》总决赛当晚,王思聪疯狂吐槽和攻击决赛结果,并直言“有Yamy和Sunnee叫男团”,有网友就回复说王思聪对女性一点也不尊重。王思聪则直接回复我知道。

2011年8月底,疯狂英语创始人李阳的前妻Kim在微博上公开曝光李阳对她实施家庭暴力。9月10日,李阳在微博道歉:“我向Kim正式道歉,我对她实施了家庭暴力,造成了身体和心灵上的严重伤害,对孩子也产生了不良的影响。我也向所有人道歉,我将深刻反省我的行为。”他还曾在接受采访时称自己是“家庭暴力反面教材”。

然而,李阳并未没有如他所言的那样悔过。2014年3月7日,李阳前妻Kim在微博上发布了一段李阳演讲视频,演讲中李阳对着观众说,“我是家庭暴力的代言人,这是中美文化的冲突,8年打一次算什么。幸好我能忍,如果在美国我一枪就把她崩了”。

2017年6月13日,打车打车应用Uber董事大卫·邦德曼(David Bonderman)宣布,他已从Uber董事会辞职。在此之前,他在Uber全体员工大会上发表的言论被普遍视为对女性的冒犯。

当时Uber正在讨论如何在性骚扰调查后实现自身的改革,Uber董事阿里安娜·赫芬顿(Arianna Huffington)正向员工讲话,强调在董事会中增加更多女性的重要性。“大量数据显示,当董事会中有一位女性时,它就极有可能出现第二名女性”,赫芬顿称。

邦德曼接着回应称:“实际上,这些数据表明(女性的)唠叨声极有可能增多。”

他的这一评论在雅虎发布的大会录音中被披露。Uber发言人证实了录音的真实性和准确性。

当时的Uber正急于摆脱性骚扰和歧视文化,为了对自己的言论负责,不让Uber分心,邦德曼选择了离职。“我为此承担全部责任”,他表示,“我自己应该遵守我们要求Uber采用的相同标准”。